(812) 388-34-33 / (812) 387-03-62 info@gociss.ru
Актуальные вопросы независимой оценки профессиональных квалификаций

24.04.2017

Каковы цели и задачи применения профессиональных стандартов?

Основной целью введения системы профессиональных стандартов является повышение качества трудовых ресурсов, рост профессионализма работников и, как следствие, повышение конкурентоспособности экономики России в целом.

Профессиональные стандарты разрабатываются с привлечением работодателей, и соответственно отражают реальные требования работодателей к подготовке специалистов

Что означает применение профессиональных стандартов?

Применение профессиональных стандартов означает:

* Профессиональные стандарты регистрируются Министерством Юстиции России как нормативные правовые акты, и соответственно являются общеобязательными государственными предписаниями постоянного или временного характера, рассчитанные на многократное применение.

Что представляет собой профессиональный стандарт?

Профессиональный стандарт оформляется в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (пункт 6 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»)

Основные разделы профессионального стандарта:

I. Общие сведения

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

Обобщенная трудовая функция:

Трудовая функция:

IV. Сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта

Законодательство

п. 3 ст. 1 Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

подп. 6 п. 1 статья 219 (введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 251-ФЗ) – для физ. лиц подп. 23 п. 1 статья 264 (введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 251-ФЗ) – для юр. лиц

Профессиональный экзамен

Профессиональный экзамен состоит из двух частей:

При положительном результате прохождения тестирования на соответствие профессиональному стандарту соискатель получит свидетельство установленного образца о соответствии его знаний и умений профессиональному стандарту.

При отрицательном результате прохождения тестирования на соответствие профессиональному стандарту соискателю будет предоставлено заключение с соответствующими рекомендациями.

Информация о соискателе, прошедшим положительно оценку квалификации и получившим свидетельство, включается в единый федеральный реестр, который поручено вести Национальному агентству развития квалификаций: http://nok-nark.ru

X

Оформление заявки

X
Жалоба на действия (бездействие) центра оценки квалификации

Жалоба подается на (отметить):

X