10.04.2018
На первом в 2018 году заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, которое прошло 29 марта, были подведены итоги работы по созданию Национальной системы квалификации и определены планы по её дальнейшему развитию
![](http://ros-sert.com/wswg_up_img/wswNDkEiiT4ZAn1.jpg)
Подводя итог четырехлетнему циклу работы, председатель Совета, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин сообщил, что на сегодняшний день утверждено 1087 профессиональных стандартов, создано 30 советов по профессиональным квалификациям, открыто 200 центров оценки квалификаций, проведено 10 тыс. профессиональных экзаменов.
![](http://ros-sert.com/wswg_up_img/wswHEnS3frdFGn2.jpg)
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александра Лейбовича подчеркнул, что каркас системы квалификации уже построен, необходимо перейти к широкому внедрению имеющихся наработок по всей стране. Надо совершенствовать законодательство, профессиональные стандарты должны стать документами прямого действия по отношению к системе образования, так как выпускники образовательных организаций не всегда отвечают требованиям профстандартов. Необходимо полностью заменить старые квалификационные справочники новыми профессиональным стандартами и квалификациями, актуальными для рынка труда. В 2019 годы должны быть определены отрасли и сектора, где Национальная система квалификаций действует в соответствии с общими правилами, а где потребуется особое регулирование.
На заседании Национального совета был одобрен план его работы на 2018 год, а также принято решение о подготовке дорожной карты – перечня первоочередных задач Национальной системы квалификации, которая должна быть представлена в Администрацию Президента РФ и Правительство РФ до мая 2018 года.