Деятельность

7 по 8 июня 2018

С 7 по 8 июня в Москве состоялся первый семинар в Национальном агентстве развития квалификаций на тему «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации». В мероприятии принял участие заместитель руководителя Центра оценки квалификации – Зеленяк Евгений Борисович.

Тема семинара о внедрении профессиональных стандартов является актуальной, так как статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что профессиональные стандарты становятся обязательными для организаций любой формы собственности, если требования к квалификации, необходимой работнику, заданы Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами.

Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. N 584 «Об утверждении особенностей применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения организациями государственного сектора Российской Федерации» гласит, что с 1 января 2020 года профессиональны стандарты становятся обязательными для государственных организаций или организаций, где доля государственного участия превышает 50%.

Также профессиональные стандарты становятся обязательными в ряде других случаев:

Независимая оценка квалификации – это единственный инструмент проверки соответствия квалификации работника профессиональному стандарту. В семинаре приняли участие руководители и специалисты различных сфер деятельности: металлургия, энергетика, нефтегазовая и горнохимическая промышленность, инжиниринговые исследования, спорт, образование, сертификация и стандартизация, представители Центров оценки квалификации.Лектором мероприятия выступил эксперт-преподаватель Национального агентства развития квалификации Владислав Кришталь.

По запланированной программе семинара обсуждались следующие основные темы и вопросы:

1. Национальная система квалификаций.

2. Профессиональные стандарты и квалификации.

3. Алгоритм внедрения профессиональных стандартов в организации

4. Независимая оценка квалификации.

В ходе обсуждения данных тем, эксперт-преподаватель Владислав Кришталь отвечал на все интересующиеся вопросы участников мероприятия, среди которых были уже те, кто воплощает планы по внедрению профстандартов у себя в организации:

По окончанию семинара участники мероприятия прошли итоговую аттестацию в виде тестирования по теме «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации». Контрольно-оценочные средства включали 20 заданий, составленных по методике проведения теоретического этапа профессионального экзамена. Успешно прошедшим итоговую аттестацию были вручены удостоверения о повышении квалификации и сертификаты Национального агентства развития квалификации (НАРК).

30 марта 2018

Совещание представителей субъектов региональной системы профессиональных квалификаций Северо-Западного федерального округа.

30 марта 2018 года руководитель Центра оценки квалификаций офисных специалистов и вспомогательных административных работников - Мышеловский Сергей Вячеславович и руководитель Центра оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности - Ефанов Владимир Александрович, приняли участие в совещании представителей Центров оценки квалификаций в «Центре импортозамещения и локализации Санкт-Петербурга» во взаимодействии с «Клубом работодателей» службы занятости населения и АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе».

Главная тема мероприятия - «Организация взаимодействия субъектов региональной системы профессиональных квалификаций в Санкт-Петербурге».

В мероприятии принимали участие представители всех Центров оценки квалификации по Санкт-Петербургу, специалисты и эксперты Центра импортозамещения и локализации Санкт-Петербурга, службы занятости населения и Агентства по развитию человеческого капитала.

Целями совещания было определение основных направлений и форм сотрудничества с «Центром импортозамещения и локализации Санкт-Петербурга» в целях позиционирования и развития региональной системы профессиональных квалификаций, а также организация взаимодействия основных субъектов региональной системы профессиональных квалификаций

В ходе делового общения было решено развивать дальнейшее сотрудничество, озвучены предложения по созданию Совета представителей Центров оценки квалификации Санкт-Петербурга, создать совместный медиа-план освещающий деятельность по независимой оценке квалификации, провести конкурсы профессионального мастерства «Профессионалы России 2018», выдвигать предложения и формировать проекты совершенствования регионального и отраслевых сегментов системы профессиональных квалификаций, а также принимать участие в мероприятиях, проводимых на площадке «Центра импортозамещения и локализации Санкт-Петербурга», организовывать информационную и консультационную работу в «офисе АРЧК – Клуба работодателей».

Следующая дата проведения совещания представителей Центров оценки квалификации запланирована на 7 июня 2018 года.

1-2 марта 2018

Санкт-Петербургский Международный Форум Труда 2018

1–2 марта 2018 г. в Санкт-Петербурге состоялся второй Международный Форум Труда. Организаторы Форума - Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет и компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл». Мероприятие прошло при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Форум призван стать крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.

Магистральная тема форума – «Труд будущего: таланты, технологии, творчество».

В мероприятии приняли участие руководитель Центра оценки квалификаций офисных специалистов и вспомогательных административных работников - Мышеловский Сергей Вячеславович и руководитель Центра оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности - Ефанов Владимир Александрович.

В рамках форума на дискуссионной площадке «Система профессиональных квалификаций: за и против», в качестве организатора которой выступил Санкт-Петербургский государственный университет, обсуждались профессиональные стандарты – инструмент новой технологии взаимодействия бизнеса, власти и образования, участвующих в формировании и развития человеческого капитала страны. Цель дискуссии: в интерактивном формате выявить сильные и слабые стороны формирующейся в России национальной системы профессиональных квалификаций.

В качестве спикеров на дискуссионной площадке приняли участие:

В дискуссиях были затронуты вопросы функционирования национальной системы профессиональных квалификаций, внедрения и применения профстандартов, проведение независимой оценки квалификации, разработка и применение оценочных средств по квалификациям.

Как отметила профессор СПбГУ Вера Минина, в настоящее время в формирование национальной системы профессиональных квалификаций вовлечены представители сфер образования, труда, а также власти, что превращает профстандарты в «инструмент согласования интересов всех сторон»

Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Валентина Митрофанова: «Профессиональные стандарты не цель, а инструмент. Настоящей целью является создание высококвалифицированных кадров для развития экономики страны. И нам нужно понять, соответствует ли инструмент в его нынешнем виде нашим запросам или его необходимо модернизировать»

Своё мнение выразила создатель и координатор работы Клуба работодателей Марины Козловой «Если национальная система квалификаций сделает этот продукт качественным и привлекательным для бизнеса, тогда бизнес не сможет от него отказаться и возьмет сам»

Участники дискуссии также затронули проблемы формирования национальной системы квалификаций.

В ходе выступления руководитель Центра оценки квалификаций офисных специалистов и вспомогательных административных работников - Мышеловский Сергей сообщил о том, что при взаимодействии с Советом по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства (далее – СПК), он столкнулся с многочисленными нарушениями со стороны СПК при наделении полномочиями центра оценки квалификаций в индустрии гостеприимства среди которых:

По словам Мышеловского Сергея Вячеславовича фактические сведения по сложившейся ситуации направлены Председателю национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям – А.Н. Шохину и заместителю Министра труда и социальной защиты Российской Федерации – Л.Ю. Ельцовой.

Общество с ограниченной ответственностью «Северо-Западный центр сертификации и стандартизации» (ООО «СЗЦ») в лице генерального директора Мышеловского Сергея Вячеславовича, обращается к Вам ввиду невозможности конструктивного взаимодействия с представителями Совета по профессиональным квалификациям индустрии гостеприимства (далее – СПК) по вопросу наделения ООО «СЗЦ» (далее – ЦОК) полномочиями центра оценки квалификаций.

В ходе взаимодействия с представителями СПК (Ушанов Ю.В., Губанов А.В.) мы столкнулись с многочисленными нарушениями со стороны СПК при наделении нашей организации полномочиями ЦОК, введением в заблуждение по целому ряду вопросов, в том числе по процедуре аттестации кандидатов в эксперты.

Создание членами СПК индустрии гостеприимства подконтрольных центров оценки квалификации, не позволяет им же объективно и беспристрастно рассматривать заявки сторонних организаций претендующих на получение статуса ЦОК. Таким образом, создается возможность, прикрываясь серьёзным и основательным подходом к наделению полномочиями центров оценки квалификаций, использовать имеющиеся полномочия для создания монополизированного бизнеса.

В завершении своего выступления Сергей Вячеславович обратил внимание присутствующих, в том числе представителей национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, на необходимость создания инструментов, позволяющих исключить монополизацию деятельности по оценке квалификаций.

Выступление было поддержано участниками конференции.

22-23 июня 2018

Обучение в Национальном агентстве развития квалификаций (НАРК)

22-23 июня в Национальном агентстве развития квалификаций (НАРК) состоялся семинар на тему «Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификаций». В мероприятии приняли участие генеральный директор ООО «Северо-Западный центр сертификации и стандартизации» - Мышеловский Сергей Вячеславович и его заместитель - Ефанов Владимир Александрович.

Лекторами обучающего семинара вступили руководитель Департамента оценки квалификаций и качества программ Перевертайло А.С., главный специалист Департамента Попов А.М., Заместитель руководителя Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров Поднебесных Е.Л., руководитель Департамента систем квалификаций Прянишникова О.Д.

На семинаре были рассмотрены следующие вопросы:

Необходимо отметить, что руководитель Департамента оценки квалификаций и качества программ Алексей Станиславович Перевертайло ответил на все интересующие вопросы участников мероприятия, среди которых были руководители и специалисты организаций в сфере образования, представители центров оценки квалификаций и другие заинтересованные лица.

По окончанию семинара участникам мероприятия было предложено пройти итоговую аттестацию в виде контрольного тестирования по итогам повышения квалификации по теме: «Национальная система квалификаций: основные понятия, организационная структура, процессы, независимая оценка квалификаций».

Контрольные мероприятия включали 40 заданий, на решение которых отводилось 1,5 часа. Задания были составлены по методике проектирования оценочных средств для проведения профессионального экзамена (теоретический этап). Участникам, успешно прошедшим контрольные испытания были вручены удостоверения о повышении квалификации и сертификаты НАРК.

28 марта 2017

Заседание Совета по профессиональным квалификациям в целлюлозно- бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности

28 марта 2017 г. Генеральный директор ООО «Центр оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности» - Владимир Александрович Ефанов и его заместитель – Мышеловский Сергей Вячеславович приняли участие в заседании Совета по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности. Заседание состоялось в Торгово-промышленной палате Российской Федерации (ТПП РФ), при участии представителей отраслевых объединений работодателей и профильных образовательных учреждений, также в заседании Cовета приняли участие представители организаций, претендующих на получения статуса центра оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности (ЦОК)

В повестку дня были включены следующие вопросы:

На заседании рассмотрели и другие вопросы, связанные с организацией деятельности по независимой оценке профессиональных квалификаций

Заместитель директора Центра оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности – Мышеловский С.В. выступил с докладом об основных этапах формирования центра оценки квалификаций в Санкт-Петербурге и перспективах его развития.

При формировании Центра оценки квалификаций в Санкт-Петербурге акцент был сделан на формирование экспертного сообщества и оснащённость мест проведения профессиональных экзаменов.

В экспертный состав Петербургского ЦОК вошли:

Презентация ЦОК >>

28 марта 2017

Результаты заседания Совета по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности (СПК)

В соответствии с Протоколом № 1-17спк от 28 марта 2017 г. комиссия СПК по проведению проверки организаций-заявителей по наделению полномочиями центров оценки квалификаций (ЦОК) рассмотрела заявку ООО «Центр оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности» г. Санкт-Петербург с обосновывающими регистрационно-уставными и правовыми документами на соответствие требованиям Приказа Минтруда России от 19.12.2016 г. № 759н «Об утверждении требования к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» и отмечает их достоверность и соответствие требованиям, предусмотренным п.3 приложения № 1 указанного приказа. Документы соответствуют, требованиям вышеуказанного приказа. ООО «Центр оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности» необходимо наделить полномочиями по проведению независимой оценки квалификации в отрасли.

Эксперты, представленные ЦОК для проведения оценки квалификации по профессиональным характеристикам, соответствуют установленным требованиями и их необходимо аттестовать на право проведения оценки квалификации в установленной области деятельности с последующим вручением документа на право участия в работе квалификационной комиссии, создаваемой для проведения профессионального экзамена.

Рассмотрев материалы решили:

Указание о создании Комиссии по проведению проверки организаций-заявителей по наделению полномочиями ЦОК >>

Состав комиссии по проверке ООО «Центр оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности» Советом по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности соответствия требованиям к центрам оценки квалификации в отрасли

Наименование организации- заявителя Председатель комиссии Члены комиссии
ООО «Центр оценки квалификаций в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности»

(ООО «ЦОК в ЦБП и ДО) г. Санкт-Петербург www.cok-spb.ru
Веселов В.С., член СПК, вице-президент РАО «Бумпром» (по согласованию) Степанчиков С.И., член СПК, Главный эксперт ОООР «Мебельдрев» (по согласованию);

Кирсанов В.А., ученый секретарь ОАО «ЦНИИБ» (по согласованию);

Логинов В.Ф., главный аналитик РАО «Бумпром» (по согласованию);

Тузов Д.В., заместитель директора ГБОУ «26 Колледж архитектуры, дизайна и реинжениринга» (26 КАДР) ( по согласованию)

Ознакомится с полной редакцией Протокола № 1-17спк от 28 марта 2017 г. можно по ссылке >>

9 июня 2017

XXIV Совет директоров индустрии красоты. «Формирование системы квалификаций индустрии красоты как отраслевого сегмента Национальной системы квалификаций»

9 июня 2017 года состоялся очередной XXIV Совет директоров индустрии красоты, в котором приняли участие представители Северо-Западного центра сертификации и стандартизации(ООО «СЗЦ) – Мышеловский Сергей Вячеславович и Ефанов Владимир Александрович.

Основной темой Совета директоров был вопрос формирования национальной системы квалификаций в индустрии красоты и переход к применению профессиональных стандартов.

Спикеры
Костыко Галина Степановна - заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям индустрии красоты;
Горелкин Роман Евгеньевич - секретарь Совета по профессиональным квалификациям индустрии красоты.

Секретарь Совета по профессиональным квалификациям индустрии красоты (СПК) - Роман Евгеньевич Горелкин рассказал о деятельности СПК и дал ответы на вопросы, касаемые отбора ООО «СЗЦ» в качестве Центра оценки квалификации индустрии красоты.

В ходе проведения мероприятия были рассмотрены следующие вопросы:

  • принципы организации независимой оценки квалификации и лучшие мировые практики;
  • структура и организация индустрии красоты в России;
  • создание системы независимой оценки квалификаций в индустрии красоты;
  • потребности в организации независимой оценки квалификации в отрасли;
  • основные понятия квалификации в индустрии красоты;
  • основные нормативно-правовые документы системы независимой оценки квалификации;
  • требования Федерального Закона № 238 «О независимой оценке квалификации»;
  • требования к центру оценки квалификаций и экспертам по независимой оценке квалификации;
  • организация и проведение независимой оценки квалификации
  • другие вопросы независимой оценки квалификации в индустрии красоты.

Ответы на наиболее актуальные вопросы применения профессиональных стандартов даны в разъяснениях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, с которыми можно ознакомиться по ссылке >>

По окончанию мероприятия участникам Совета были вручены сертификаты

X

Оформление заявки

X
Жалоба на действия (бездействие) центра оценки квалификации

Жалоба подается на (отметить):

X